日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出保健一激勵雙因素理論的學者是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

提出保健一激勵雙因素理論的學者是

  • A、馬斯洛
  • B、亞當斯
  • C、斯金納
  • D、赫茲伯格
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

薪酬所體現(xiàn)的獨特的價值分配取向對企業(yè)可以發(fā)揮的功能是

  • A、資本增值
  • B、資源配置
  • C、成本控制
  • D、文化塑造

通過舉辦體驗營活動來吸引求職者的招募渠道屬于

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、特色招募
  • D、網(wǎng)絡招募

在人力資源規(guī)劃中，使用計劃的主要內(nèi)容是

  • A、招聘和解聘
  • B、培訓和發(fā)展
  • C、晉升和輪換
  • D、績效和薪酬

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： ffee性xxⅹ另类老妇hd | 精品91| 在线播放成人毛片免费视 | 国产综合久久 | 毛片免费在线 | 亚洲综合成人网在线观看 | 国产在线拍揄自揄视精品不卡 | 精品国产自 | 一区二区三区免费视频网站 | 97国产在线视频 | 最新欧美精品一区二区三区 | 国产精品黄 | 亚洲国产精品乱码在线观看97 | 久草免费资源视频 | 久草免费在线观看 | 日韩一级生活片 | 黑人边吃奶边扎下面激情视频 | 久久综合亚洲一区二区三区 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 亚洲欧美在线免费 | 免费 成年人 | 国产成人精品免费视频大全办公室 | 麻豆视频一区 | 免费看a| 国产黄色自拍 | 怡红院男人的天堂 | 久久在线免费视频 | 欧美成人精品一区二区 | 成人欧美精品一区二区不卡 | 日韩在线观看不卡 | 91精品国产高清91久久久久久 | 午夜手机福利 | 欧美在线观看a | 午夜影院a级片 | 午夜主播福利视频在线观看 | 久久亚洲人成国产精品 | 久久一区二区精品综合 | 欧美做爰性欧美 | 亚洲欧美中文日韩二区一区 | 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 亚洲三级小视频 |